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报告说,如果“脱欧”协议通过,英欧双方实施过渡期安排,制造商们将可以按照“脱欧”前的方式继续与欧盟进行贸易,保持一段时间的稳定状态。“无协议脱欧”显然会对英国制造商造成损害,货物积压港口,生产延迟,因此“脱欧”很可能会成为他们需要解决的长期风险。

抢出口变为观望“目前我们出口美国的玩具订单已经全部发走了。”深圳澄海明阳玩具出口公司总经理王明阳告诉《华夏时报》记者。据他介绍,往年的圣诞玩具订单一般会集中在9-11月,而今年由于中美贸易摩擦不断加剧,所以很多客户都提前下了单。随着黑色星期五、圣诞节的临近,欧美迎来购物狂欢季,进口商通常提前2-3个月开始采购来自中国的圣诞商品。因此,对于中国的外贸企业来说,9-11月份圣诞订单旺季的到来也成为衡量全年出口好坏的晴雨表。不过,今年的圣诞订单旺季来的比往年早一些。王明阳告诉记者,目前玩具出口量变化不大,但是价格有所提升,主要因为部分玩具所采用的原材料在征税清单内,另外国内原材料价格、人工成本等都有所上升。

责任编辑:霍琦《科创板日报》(上海,记者 吴凡)讯,11月8日晚间,证监会官网发布关于就《科创板上市公司证券发行注册管理办法(试行)》(征求意见稿)公开征求意见的通知(以下简称“征求意见稿”)。据证监会新闻发言人常德鹏8日介绍,“征求意见稿”的具体内容包括制定支持上市公司引入战略投资者,提升非公开发行的便捷性;设置便捷高效的注册程序提高融资效率,压缩监管部门审核,上交所审核期限为2个月,证监会注册期限为15个工作日,上交所再融资将研究制定小额融资规则。

此外,“征求意见稿”还大大缩短了定增对象的锁定期,《管理办法》里规定,“本次发行的股份自发行结束之日起,十二个月内不得转让;控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份,三十六个月内不得转让”。而此次“征求意见稿”则将锁定期修改为“发行对象认购的股票自发行结束之日起六个月内不得转让”,但前提条件是,上市公司应当以不低于发行底价的价格发行股票。

请年假不能“说走就走”《劳动法》明确规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。不过,这并不意味着职工可以在不与用人单位协商的情况下随意休年假,“说走就走”。中国劳动和社会保障科学研究院副研究员李娟告诉记者,不同类型、行业、规模的企业,对带薪年假的认识程度和企业自身的承受能力有很大差别。因此,职工集中休年假对企业生产经营产生的影响大小也不一样。考虑到部分企业的生产实际,不批准员工在暑期请年假也在情理之中。

上述行为不符合《中国注册会计师审计准则第1312号-函证》第十四条、第十九条,《中国注册会计师审计准则第1314号-审计抽样》第十七条,《中国注册会计师审计准则第1301号-审计证据》第十条,及《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第40号)第五十二条、五十三条的规定。依据《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第40号)第六十五条,湖南证监局决定对大华会计师事务所、张文荣、马玉婧采取出具警示函的监管措施。

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